单位安排到别的地方干活不适合怎么办

可与单位协商或投诉解决。依据《劳动法》,员工有权对不合适的工作安排提出异议。不及时处理可能导致工作积极性下降、身心健康受损。
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可协商或投诉。具体操作:1. 与单位直接沟通,表达工作不适合的困扰,寻求调整;2. 若协商不成,收集证据,向人社局投诉,说明情况;3. 也可考虑向单位上级主管部门反映问题,请求协助解决。
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常见处理方式为协商或投诉。应先尝试与单位沟通协商,若协商无果,则向人社局或上级主管部门投诉,以寻求合理解决方案。
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