我目前发工资了，但是感觉数目不对?

你完全有权要求公司提供详细的工资明细。根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。如果公司拒绝提供，你可以首先尝试与公司协商，协商不成时，可以依据《劳动争议调解仲裁法》向调解组织申请调解，进而申请仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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若发现工资被克扣，首先与公司沟通了解克扣原因。若沟通无果，可根据《劳动争议调解仲裁法》向调解组织申请调解。若调解不成或公司拒绝调解，可申请劳动仲裁。同时，应收集工资条、银行流水等证据，以备仲裁或诉讼之需。
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为确保工资权益，你应：1. 保留好工资条、银行流水等工资发放记录；2. 及时与公司沟通工资问题，并保留沟通记录；3. 若发生纠纷，先尝试协商，不成则向调解组织申请调解；4. 调解不成时，及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。