吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/30

    25

    会计离职不交账给公司怎么办

    会计离职不交账违法,需按《会计法》办理交接。不交账可能导致账目不清,财务混乱,给公司带来损失,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 会计离职不交账,常见处理方式为协商、投诉或起诉。首先尝试与离职会计协商,无果后可向公司管理层或财务部门投诉,仍不解决则考虑法律途径起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 会计离职不交账,处理如下:1. 立即与离职会计联系

  • 07/29

    25

    试岗期间工资标准一天50元是否合法?

    试岗期间工资一天50元可能不合法。依据《劳动合同法》,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%及当地最低工资标准。若低于此标准,将损害劳动者权益,可能影响其生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试岗工资不合法可这样处理:1.与用人单位沟通,要求按法律规定调整工资;2.若沟通无果,收集证据向劳动监察大队投诉;3.投诉未解决,申请劳动仲裁,提交证据材料;4.根据仲裁结果,决定是否提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请

  • 07/29

    25

    如果某某下单人不支付如何处理?

    货拉拉下单人不支付可起诉解决。依据《民法典》等相关法律,债权人有权追讨债务,协商不成可诉诸法院。不及时处理可能导致资金损失和信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 货拉拉下单不支付可这样处理:1.尝试联系下单人,友好协商支付事宜。2.协商无果,收集证据如订单信息、聊天记录等。3.撰写起诉状,明确诉讼请求和事实理由。4.向债务人所在地或合同履行地法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5)

  • 07/29

    25

    被以能力不足为由在试用期辞退,我该如何处理?

    试用期因能力不足被辞,可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,劳动者不胜任工作且经培训或调岗后仍不胜任,用人单位需支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本,优先和平解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 07/29

    25

    癫痫患者如何确定残疾证等级?

    癫痫患者残疾证等级一般为二或三级。依据《残疾人残疾分类和分级》标准,癫痫属精神残疾,等级判定需医生鉴定及家属、村委会等佐证。不及时处理可能导致患者生活、工作受限,甚至影响智力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 癫痫办残疾证需医学鉴定。操作:1.准备病历、诊断书等医疗证明;2.前往指定医院进行精神残疾鉴定;3.提交鉴定结果及家属、村委会等佐证材料至残联;4.等待审核,通过后领取残疾证。不同情况可能需额外材料或步骤。 ✫✫✫✫✫有法律

  • 07/29

    25

    七九年工作至九二年离职,这期间的工龄该怎么算?

    工龄需根据具体情况计算,离职期间一般不计入连续工龄。依据《中华人民共和国劳动法规》,工龄是退休、计发工资及劳动保险待遇的依据。若不及时准确计算,可能影响您的退休时间和相关待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工龄计算需区分一般工龄和连续工龄,离职期间工龄处理有特别规定。处理方式应依据个人实际情况选择,如曾离职则需考虑离职期间是否计入工龄,建议咨询专业律师以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8

  • 07/29

    25

    按摩店柔式按摩是怎么做的

    按摩店柔式按摩需合法经营,具体手法需咨询专业技师。依据相关法律法规,按摩店需办理卫生许可证、营业执照等手续合法经营。《公共场所卫生管理条例》等规定,未取得相应证照擅自经营,将面临处罚,严重时可能被取缔。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 按摩店柔式按摩需合规。1. 聘请有资质技师,确保按摩手法专业且安全。2. 办理卫生许可证,确保经营场所卫生达标。3. 向登记机关申请注册登记,领取营业执照,合法经营。4. 正规开具发票,遵守税务规定。若

  • 07/29

    25

    银行卡被反诈中心冻结五年,是否符合规定?

    银行卡被反诈中心冻结五年不符常规规定。依据法律规定,反诈骗中心冻结银行卡通常期限为6个月。《公安机关办理刑事案件程序规定》中明确了冻结期限,长期不解冻可能意味着案件复杂或存在其他法律问题,应及时咨询专业律师以维护自身权益,避免资金长期被冻结影响正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 银行卡被反诈中心冻结,常见处理方式是查询冻结原因并申请解冻。若银行卡被冻结,首先应联系反诈中心或银行查询具体冻结原因,然后根据情况准备

  • 07/29

    25

    月休四天,那么我一个月能拿到多少工资?

    月薪4500元,月休四天不影响固定月薪总额。分析:月薪4500元通常指的是一个月固定工资,不会因为月休四天而减少。除非劳动合同或公司制度中有特别约定,否则你的月工资应保持不变。提醒:如果实际到手工资少于4500元,且无法从公司获得合理解释,可能表明存在问题,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.沟通阶段:与公司人力资源部门明确工资构成,确认月休四天是否影响工资。要求公司提供工资明细,了解扣款原因。2.投诉

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