被扣工资多少才能申请立案?

被扣工资即可申请立案,无特定金额要求。依据《劳动法》等,单位扣工资属违法行为,劳动者有权申请劳动仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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被扣工资常见处理方式是劳动仲裁或起诉。应先申请劳动仲裁,对裁决不服再向法院起诉。选择时需考虑效率与成本,劳动仲裁通常更快且成本较低。
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被扣工资可申请立案。操作如下:1.收集证据,如工资条、合同等;2.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据;3.如对仲裁结果不满,向法院提起诉讼,继续维权。
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