紧急辞职后超市扣工资，这样对吗？
湖州市吴兴区刑事律师咨询
2025-04-08
紧急辞职后超市扣工资不合法。依据《劳动法》，克扣劳动者工资需承担法律责任，包括支付工资、经济补偿及赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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超市扣工资，可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接投诉，证据不足可先仲裁收集证据。
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超市扣工资违法。处理操作：1.收集工作证据，如合同、工资条；2.与超市协商，要求支付工资；3.协商无果，向劳动监察投诉或提起劳动仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。
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