高二下册辍学后，学籍是否保留需视具体情况。分析：从法律角度来看，学生辍学后，学籍的保留通常取决于学校和教育主管部门的政策以及辍学时间的长短。一般情况下，如果辍学时间较短且未办理正式退学手续，学籍可能会暂.

可以报案。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，未成年被骗可报案。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失，甚至影响孩子心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

姐姐不应承担全部赡养费，需与其他赡养人分摊。依据《婚姻法》等规定，子女均有赡养父母义务，单独承担不公平，也可能导致经济负担过重，影响家庭和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

学校不同意转学违法。学校违反法律规定，有下列情形之一的，由主管部门责令改正；情节严重的，依法追究校长和相关人员责任：不为已接收学生建立学籍档案的；以虚假信息建立学籍或学籍档案的；不及时把学籍变动信息纳入.

您可以拨打教育举报电话或登录市教育局网站投诉教师打麻将。依据《中华人民共和国教师法》等相关法律，教师需遵守职业道德，违规将受处分。不及时处理可能导致教师行为更加放纵，严重影响学生教育环境。 ✫✫✫✫✫有法.

查询父亲名下房产需通过正规渠道并准备相应材料。分析：查询父亲名下房产并开具证明，通常需前往当地房地产登记机构。根据《物权法》及相关规定，房产登记信息属个人隐私，查询时需携带身份证、户口本及与父亲的亲属关.

电瓶车撞人需按标准赔偿。依据《民法典》，赔偿包括医疗费、误工费、伙食补助及交通费等。不及时处理可能导致法律纠纷，影响受害者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

户口复印件被他人获取，可能面临身份盗用等风险。分析：户口复印件包含个人敏感信息，如被不法分子获取，可能会被用于办理信用卡、贷款等金融业务，甚至涉及违法犯罪活动，导致你承担不必要的法律责任和经济损失。提醒.

首先，使用他人的账号密码涉及个人隐私和信息安全问题。从法律角度讲，未经授权擅自使用他人账号可能构成侵权。若账号被盗用或造成损失，使用者可能需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

未签合同不影响去其他平台直播，但需注意法律风险。根据《劳动法》等相关规定，未签订劳动合同不代表无劳动关系，若擅自去其他平台可能涉及违约。若原平台追究，可能面临法律责任及赔偿。建议及时与原平台沟通或咨询专.

由快递公司负责赔偿 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 和快递公司协商赔偿即可 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

异地公安抓走家人超一周未通知，或违规。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，除特定情形外，24小时内应通知家属。未及时通知可能影响家属知情权及后续法律程序，建议及时投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552.

可以做伤残鉴定。根据《工伤保险条例》，工伤后病情稳定应申请劳动能力鉴定。不及时鉴定可能影响工伤赔偿等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可做伤残鉴定。.

刷单被骗立案后，若警方侦破且骗子有退赔能力，钱有望追回。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大即构成诈骗罪，立案侦查是追回损失的第一步。不及时处理，可能导致骗子逃逸或资金转移，增.

您可以网上查询起诉进度，通过最高人民法院诉讼服务网进行。依据《民事诉讼法》等相关规定，网上立案审查通过后需邮寄纸质材料，法官才会正式立案。若不及时跟进，可能导致案件被延误或错过重要诉讼节点。 ✫✫✫✫✫有.

不算诈骗。依据《刑法》规定，诈骗需以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相骗取财物。您的行为不符诈骗构成要件。若拒绝退款且未履行相应义务，可能引发民事纠纷及信誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

抖音举报人的时候不会被对方发现。1、在抖音点击举报后，平台将收到反馈。然而，告密者将被保密。被举报人不会知道举报人的信息，所以，对方也不会看到你的信息。2、系统会警告他，并在核实后惩罚他。如下图所示。3、可.

老师因暑假作业未完成而不让学生报名是违法的。分析说明：从法律角度来看，老师无权因学生未完成暑假作业而阻止其报名就学。这种行为侵犯了学生的受教育权，违反了《中华人民共和国义务教育法》的相关规定。受教育是未.

可以退款，但非全额。依据相关法律法规，退款需扣除相应服务费用。《消费者权益保护法》等规定，退款标准因服务进度而异，未及时处理可能导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

可以拒签新合同，但若合同内容合法且降低劳动条件，拒签后解除合同才可能有N+1补偿。《劳动合同法》规定，若公司降低劳动条件，员工拒签后解除合同，可要求经济补偿。不及时处理，可能面临劳动纠纷，影响员工权益。 ✫✫.